DiSCコミュニケーション【iスタイルへの仕事の任せ方】

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おはようございます♪

みなと神戸コーチ＠もっさんです♪

DiSCによる四つのスタイルへのアプローチは

営業のシーンやプレゼン中に起きる反論場面での

具体的なアプローチについてお伝えしてきました。

今回は、そのスタイル別への仕事の任せ方です。

どの様なアプローチが有効か？お伝えします。

【iスタイルは任せて、承認する】
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iスタイルもDスタイルと並んでとにかく任されたいタイプです。

「お前に任せたぞ！」「できる人間しか頼まないぞ！」

「お前しかいないぞ」などなど、こうした言葉を言われたいと

感じてます。

ただ、iスタイルも任されたら細い事をいろいろ言われたくない

スタイルです。

モチベーションが下がります。。

ただDスタイルと違ってプロセスに対する承認をエネルギー

にして動いていきますから、よく見ていて

「いいねえ！」「すごいぞ！」「その調子だな！」

こういう表現をたくさん伝えて行くと、モチベーションも

維持され、スピードはよりいっそう早ます。

少しオーバーめな褒め言葉もしっかりと受け取って

エネルギーに変える事ができるスタイルです。

コーチング神戸兵庫県 /みなと神戸コーチ