コーチングセミナー運営のポイント【“学び”の場づくり】
2021.01.16
カテゴリ：コーチング
コーチングセミナー運営のポイント【“学び”の場づくり】
おはようございます♪
みなと神戸コーチ＠もっさんです♪
今日は、コーチングセミナー運営のポイント
【“学び”の場づくり】留意点についてお伝えします。
受講者がセミナーを受講するとき、以下の９つ点を
意識してセミナー運営するといい学びの場ができると
考えられます。
【“学び”の場づくり９つのポイント】
１十分なオリエンテーションにより、不安や疑問を
解消しておく
２適度にリラックスした状態をつくる。まずは講師が
緊張せず、自己開示する
３何でも質問できる雰囲気をつくる。受講者の反応や
表情に敏感になること
４それをすることで、何ができるようになるのかを
明確にし、学びたい意欲を喚起する
５受講者の意見を承認し、共に学ぶ雰囲気をつくる
６テキストや理論、スキル、プレゼンテーション
にではなく、受講者にフォーカスする
７クラス全体が一つのチームとなるようにする
８「認める」「聴く」「質問する
（オープンクエスチョン・チャンクダウン・ありたい姿を尋ねる）
９「フィードバックする」といったスキルを使い、
あたかもコーチングセッションのようにクラスを進める
安心して学びの場が作り上げられる事により、
受講者どうしがいい意味で刺激し合い、成長を加速させます。
