みなと神戸コーチのブログ
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2022.12.10
Youメッセージで伝えるとは
こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ@もっさんです!クライアントへ承認を行う時に活かせるスキルにIメッセージとYOUメッセージがあります。YOUメッセージは、相手がとっている行…
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2022.12.09
Iメッセージで伝えるとは
こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ@もっさんです!クライアントへ承認を行う時に活かせるスキルにIメッセージとYOUメッセージがあります。Iメッセージは、とは「私はこう感じる…
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2022.12.07
承認の二つの種類
こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ@もっさんです!コーチングにおける承認(認める)とは、相手が気づかない優れた能力、資質、業績(貢献)、成長、可能性などについて、気づいている事を…
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2022.12.05
承認(認める)とは
こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ@もっさんです!コーチングにおける承認(認める)とは、相手が気づかない優れた能力、資質、業績(貢献)、成長、可能性などについて、気づいている事を…
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2022.12.04
フィードバックの効果
こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ@もっさんです!コーチングにおけるフィードバックとは、評価やアドバイスとは違い、事実をありのままに伝える(客観的事実)、自分が感じたことを伝える…
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2022.12.03
コーチングにおけるフィードバック
こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ@もっさんです!コーチングにおけるフィードバックとは、評価やアドバイスとは違い、事実をありのままに伝える(客観的事実)、自分が感じたことを伝える…
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2022.12.01
将来の「ありたい姿」を尋ねる(チャンクアップ)
こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ@もっさんです!質問のチャンクアップでは、将来の「ありたい姿」を尋ねます。セッションの中で、やり方よりも、「ありたい姿」を尋ねて行くと、相…
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2022.11.30
チャンクアップと チャンクダウン
こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ@もっさんです!質問のスキル、チャンクアップと チャンクダウンについて。チャンクとは、まとまった「かたまり」を意味する言葉で、チャンク・ダウ…
おはようございます!
みなと神戸コーチ@もっさんです♪
「コーチング×DiSCコミュニケーション」
次ぎはiスタイルの特徴
iスタイルは注目されることがとにかく
好きなタイプです 。
わたくし、このタイプなのです。
話の中心になる 、周囲から最上級の
表現で褒められる 、仕切り役を任される
など 、自分にはっきりと周りから関心の
目が向けられている状態を好みます 。
誰かの二番煎じになるのがとにかく嫌いで 、
新しいアイディアを試す 、新しい仕事に
挑戦するといったことがこの
タイプのモチベ ーションを高めます 。
iスタイルの特徴は、自分のオリジナルな
アイディアを大切にし 、人と活気ある
ことをするのを好むタイプです 。
自発的でエネルギッシュ 、好奇心も強く 、
楽しさこそ人生と思っています 。
多くの人に好かれます 。ただ 、あきっぽい
ところがあり 、一つのことを達成したり 、
持続するのが苦手です。
みなさんの周りにいませんか ?
なんか憎めないタイプ。
愛されキャラなんですよね、
iスタイルは( ̄▽ ̄)