DiSC理論コーチング　部下がDスタイルの時のアプローチ法

画像の説明

おはようごいます。
みなと神戸コーチ＠もっさんです♪

DiSC理論コーチング　部下が
Dスタイルの時のアプローチ法

Dスタイルの特徴は↓

Dスタイルの特徴が強い部下は
「任せて結果をまつ」です。

Dスタイルの人は、とにかく判断し
たいという事です。

ですので、仕事を任せるというの
が理想の状態です。

ですので、可能な限り任せてあとは
結果を出すまで待っておくです。

【Dスタイルの部下が好むアプローチ】

・結論から伝える

・一任し、結果をまつ

・競争心を刺激する

・複数の選択肢を用意する

・教えを請われる

Dスタイルの人は志気が高く意志が
強く、「成果」に向かって奮闘する過程
では常に新しいチャレンジと可能性を
求めます。

そんなDスタイルには上記のアプローチ
試してみてください。

コーチング神戸兵庫県 /みなと神戸コーチ